Untuk memiliki pengaruh kepemimpinan, Anda harus memiliki karakteristik kepemimpinan yang kuat. Seorang individu dengan karakteristik kepemimpinan yang kuat menunjukkan motivasi, semangat, energi, tekad, disiplin diri, memiliki pikiran yang kuat, dan tidak takut untuk melangkah keluar dari zona nyaman mereka.
Ribuan Sekarang Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan Yang Tidak Pernah Mengira Mereka Bisa ... Dengan 7 Karakteristik Kepemimpinan Dari Burung Elang!
1. Berani
Burung elang sama sekali tidak takut akan mangsanya, dan tidak peduli dengan ukuran korbannya. Elang akan menyerang domba, kambing gunung, bahkan beruang grizzly. Ada beberapa video di YouTube.com pada video tersebut.
Anda harus berani dan menyerang rasa takut; dan jangan biarkan masa lalu Anda mendikte Anda bahwa itu tidak dapat dilakukan Sistem Kepemimpianan Yang Baik sebelum itu menyerang masa depan Anda. Masa depan Anda tergantung padanya.
2. Bersikaplah Persisten
Apakah Anda sadar bahwa seekor rajawali tahu kapan badai akan datang jauh sebelum badai itu pecah?
Elang akan terbang ke lokasi yang lebih tinggi dan menunggu angin mendekat. Saat badai menerjang, elang menyesuaikan sayapnya sehingga angin bisa mengambil elang dan mengangkatnya di atas badai. Pada saat yang sama dengan badai mengamuk di bawah, elang melonjak di atas badai. Elang tidak menghindari badai. Ini pada dasarnya menggunakan badai untuk mengangkatnya lebih tinggi. Itu naik pada angin yang menyebabkan badai.
Ketika badai kehidupan menimpa kita - kita dapat mengatasi hal itu dengan memfokuskan pikiran dan keyakinan kita kepada Tuhan. Badai memang harus mendapatkan yang terbaik dari kita. Pemimpin melonjak seperti elang. Jangan berharap badai itu pergi, menerimanya dan berharap menjadi lebih baik. Melalui setiap badai karakter Anda menjadi lebih kuat jika Anda membiarkannya. Bukannya apakah Anda akan selamat dari badai, sikap Anda terhadapnya yang akan menentukan apakah Anda selamat dari badai orang yang lebih baik.
3. Memelihara
Elang dikenal karena sifat agresifnya, namun tidak ada spesies dari keluarga burung yang lebih lembut dan memperhatikan anak-anaknya. Tepat pada waktu yang tepat, induk rajawali mulai mengajar anak elangnya bagaimana cara terbang. Dia meletakkan elang ke punggungnya, membentangkan sayapnya, dan terbang tinggi. Tiba-tiba dia keluar dari bawah elang dan membiarkannya jatuh bebas. Saat jatuh, perlahan-lahan ia menemukan sayap itu untuk apa sampai sang ibu menangkapnya sekali lagi. Kemudian prosedur ini diulang. Jika anak muda kesulitan mempelajari cara terbang atau nyali, ia membawa burung rajawali kembali ke sarang, dan mulai mencabik-cabiknya, sampai tidak ada Pemimpin Yang Baik lagi yang tersisa bagi sang elang. Lalu dia dengan lembut mendorongnya keluar dari tebing.
Karakteristik kepemimpinan yang berharga adalah memelihara tim Anda dengan mengajar, melatih, dan mereka mendorong mereka keluar dari sarang seperti yang dilakukan rajawali. Sukses dalam pemasaran jaringan tidak terjadi sampai Anda mampu mengajarkan duplikasi.
4. Eagles Are High Fliers
Eagles dapat terbang hingga ketinggian 10.000 kaki, tetapi hal yang rapi tentang mereka adalah mereka dapat dengan cepat mendarat di tanah. Melonjaknya rajawali bisa mencapai lima puluh hingga tujuh lima mil per jam atau lebih.
Jika Anda adalah pemimpin teratas dalam bisnis Anda, Anda harus dapat berkomunikasi dengan orang-orang Anda dan dapat terbang kembali ke bumi dengan cepat untuk membantu orang-orang Anda, burung elang. Burung elang Anda dalam bisnis Anda perlu mengenal Anda, seperti Anda, dan mempercayai Anda. Itu tidak mungkin dilakukan jika Anda menjulang 10.000 kaki di udara bersama semua elang lainnya.
5. Elang Tanpa Akun Memakan Daging Mati
Anda tidak akan pernah melihat seekor elang memakan daging yang tidak dibunuh. Elang bukan pemulung. Ia berburu dan membunuh makanannya sendiri. Elang hanya akan berburu mangsanya selagi hangat dan hidup.
Sebagai seorang pemimpin Anda harus pergi ke tempat tindakan. Anda harus mencari dan menemukan orang-orang yang bersemangat dan penuh kehidupan untuk mengembangkan bisnis Anda. Di mana Anda menemukan orang-orang seperti itu? Di Twitter, Facebook, LinkedIn, Youtube, Forum, acara offline, dll. Ingatlah bahwa Anda memancing orang yang tepat sehingga memilih umpan yang tepat sangat penting.
6. Memiliki Semangat, Kekuatan dan Energi
. Rajawali penuh kehidupan dan memiliki keuletan untuk melanjutkan. Pada saat elang mengenai sekitar 30 tahun. tua, hidup menjadi sulit. Kondisi fisik elang telah menurun hingga sulit untuk bertahan hidup: yang cakar kehilangan fleksibilitas dan tidak dapat secara akurat merebut mangsa mereka, paruh burung itu menjadi kusam dan bengkok, sayapnya menjadi lebih berat yang merusak kemampuan terbang, tetapi apakah elang itu berteriak dalam kesengsaraan, meringkuk di dalam sarangnya dan menunggu untuk mati? Tidak semuanya!
Elang melakukan perjalanan ke puncak gunung dan kemudian lebih dari lima bulan melewati transformasi. Ia memukul paruhnya sendiri dengan memukulnya di atas batu, mencabut cakarnya dan kemudian bulunya. Setiap fase menciptakan pertumbuhan kembali bagian tubuh yang dihilangkan, memungkinkan elang hidup selama tiga puluh hingga empat puluh tahun lagi. Elang adalah spesies yang luar biasa dan saya sekarang mengerti mengapa Alkitab berbicara tentang elang dalam tulisan suci ini.
Sebagai pemimpin, kita harus menemukan kekuatan baru melalui percaya kepada Tuhan, pengembangan pribadi dan pembelajaran berkelanjutan.
7. Elang Memiliki Visi Yang Kuat.
Mata mereka secara khusus dibuat untuk fokus dan kejelasan jarak jauh. Mereka dapat melihat elang lain melonjak dari lima puluh mil jauhnya.
Seperti halnya rajawali, setiap pemimpin harus memiliki visi. Anda sebagai pemimpin tim Anda perlu memiliki visi yang substansial dan Anda harus fokus. Visi yang kuat akan selalu menciptakan kesuksesan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar